Software Entwicklungs-Stage in Big Apple
Die Noser Young aus Zürich schickte ihre talentiertesten Lernenden im Jahr 2017 für einen vierwöchigen Aufenthalt nach New York City. Hier konnten sie ihre Fach- und Sprachkompetenzen vertiefen.
Software entwickeln im Big Apple: Eine einmalige Erfahrung für die jungen Talente der Noser Gruppe.
Das Förderprogramm in New York City war für den Nachwuchs Herausforderung und Belohnung zugleich.
Die Jugendlichen tauchten während des vierwöchigen Aufenthalts in die amerikanische Kultur ein.
Geht mit gutem Beispiel voran: Als Kompetenzzentrum der Noser Gruppe, hat sich die Noser Young der Ausbildung von gut qualifiziertem beruflichem Nachwuchs verschrieben. Das Unternehmen unterstützt Betriebe bei der Ausbildung von Lernenden mit einem Basis- und Praxislehrjahr Informatik. Logisch, dass Noser Young auch selbst Ausbildungsplätze anbietet – und Talentförderung wird hier schon immer grossgeschrieben. 2017 ermöglichte das Unternehmen erstmals vier der eigenen Lernenden Informatiker/innen EFZ einen vierwöchigen Aufenthalt in New York City.
Im November 2017 traten die jungen Talente die grosse Reise zum Big Apple an. Hier nahmen sie an einer Software Entwicklungs-Stage in Kooperation mit der ETH Zürich teil. Neben der Vertiefung der englischen Sprachkompetenz und ersten Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem internationalen Team, profitierten die Lernenden vom Know-how der ETH Zürich, zum Beispiel in den Bereichen Cyber Security oder Blockchain. So konnten sie wesentliche Wissenssprünge erreichen. «Unsere Lernenden arbeiteten zum ersten Mal über grössere Distanzen und Zeitzonen. Diese Herausforderung war ebenfalls neu und ist wichtig für die Zukunft» sagte Adrian Krebs, damaliger Geschäftsführer der Noser Young.
Für das Talentförderprogramm können sich die Lernenden nicht selbst bewerben, sie werden dafür ausgewählt. Voraussetzung für die Teilnahme am Projekt in Big Apple sind gute Englischkenntnisse, sehr gute Schulnoten sowie überdurchschnittliche Leistungs- und Kommunikationsfähigkeit. «Die Absenz von einem Monat in der Berufsschule darf nicht zu Problemen führen» erklärte Adrian Krebs. «Das Talentförderprogramm ist eine Belohnung für starke Lernende und ihre starken Leistungen. Aber auch ein Zeichen, dass sich Fleiss ausbezahlt machen kann.»
Robin Svahn, Informatiker EFZ, ist stolz, dass er bei der Software-Entwicklungsstage in New York dabei sein durfte. «Es war toll, all die interessanten Menschen zu treffen, die an diesem spannenden Projekt beteiligt sind. Die Möglichkeit, die amerikanische Kultur, die Arbeitsethik und den Vibe des Big Apple kennenzulernen, hat mir sehr viel bedeutet.»
Update Februar 2020:
Weitere spannende Stages in New York haben 2018 und 2019 stattgefunden, wobei acht Noser Lernende die Reise nach Übersee antreten durften, um den «American Way of Software Developing» hautnah zu erleben.
Mit dem Jahr 2020 hätte es Noser Young erstmals nach China gezogen. Leider mussten alle Aktivitäten wegen der aktuellen Covid-Pandemie abgesagt werden. We are Looking forward to be there in 2022.
