Alle Menschen sollen dort leben können, wo sie sich wohlfühlen, nämlich zu Hause. Auch dann, wenn dafür Unterstützung erforderlich ist
Spitex Zürich erbringt im Leistungsauftrag der Stadt Zürich qualitativ hochstehende Pflege-, Hauswirtschafts- und Betreuungsleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner zu Hause. Etwa 1'500 Mitarbeitende an 22 Spitex-Standorten betreuen rund 10‘000 Kundinnen und Kunden und erbringen so jährlich über 1 Mio. Einsätze. Neben den vier Hauptgeschäftsfeldern Somatic Care, Memory Care, Mental Care und Home & Care verfügt Spitex Zürich über diverse Fachstellen, die zusätzlich hochspezialisierte Dienstleistungen erbringen wie z.B. Stoma- und Kontinenzpflege, Wundversorgung und spezialisierte Palliative Care.
Talentförderung bei Spitex Zürich
Eine innovative Ausbildung für unsere Auszubildenden
Uns liegt besonders am Herzen, unseren Auszubildenden eine Ausbildung zu bieten, die nicht nur attraktiv, sondern auch individuell und innovativ ist. Aus diesem Grund setzen wir uns mit grossem Engagement dafür ein, verschiedene Möglichkeiten zur Förderung der Fähigkeiten und der individuellen Bedürfnisse unserer Auszubildenden anzubieten.
Berufsmeisterschaft
Alle zwei Jahre bieten die kantonalen Berufsmeisterschaften in Zürich im Rahmen der Berufsmesse einen spannenden Berufswettbewerb für Auszubildende an. Dabei können sie ihr Können unter Beweis stellen und sich mit anderen Lernenden messen. Bei uns in der Ausbildung werden besonderes Engagement und eine hohe Leistungsbereitschaft erkannt und die Auszubildenden werden gezielt gefördert in Einzel- und Gruppentrainings. Die Auszubildenden erhalten Trainingsmöglichkeiten und individuelle Coachings, beispielsweise im Umgang mit Nervosität. Durch offene Gespräche und transparente Kommunikation über die bevorstehenden Challenges erhalten die Auszubildenden eine klare Vorstellung davon, was sie an den Berufsmeisterschaften erwartet. In unserem Skills Lab erweitern unsere Auszubildenden anhand speziell entworfenen Fallbeispielen gezielt ihre Kompetenzen. Wir sind besonders stolz, dass unsere Lernende Anna an der letzten Austragung der Berufsmeisterschaft den hervorragenden dritten Platz erzielt hat und somit zu den Swiss Skills zugelassen wurde.
Lern- und Arbeitsgemeinschaft
Bei Spitex Zürich bilden wir unsere Auszubildenden nach dem Konzept der Lern- und Arbeitsgemeinschaft aus. Die Lern- und Arbeitsgemeinschaft ermöglicht die Kontiunität des Lernens und der Pflege der Kundinnen und Kunden. Es zielt darauf ab, mithilfe verbindlicher Strukturen und Rahmenbedingungen die Kontiunität und Effektivität der Ausbildung in der Pflegepraxis zu sichern und einheitliche Ausbildungsbedingungen bei Spitex Zürich zu gewährleisten. Dabei betreuen Lernende und Studierende HF/FH aus unterschiedlichen Ausbildungsphasen gemeinsam mit berufsbildenden Personen die ihnen zugeteilten Kundinnen und Kunden. Hierbei legen wir besonderen Wert auf gemeinsame Ziele und die Reflexion.
Externe Praktika
Ein wichtiger Bestandteil unserer Ausbildung ist die Möglichkeit, dass unsere Auszubildenden externe Praktika bei unseren Kooperationspartnern wie Spitälern, Kliniken und Alters- und Pflegeheimen absolvieren. Durch diese Praktika erlangen sie Einblicke in diverse Bereiche des Gesundheitswesens und haben die Gelegenheit, ihre Fach- und Selbstkompetenz zu stärken sowie interdisziplinär zu arbeiten.
